Llogarit pagën bruto në neto, neton në bruto dhe koston totale për punëdhënësin sipas rregullave aktuale të pagave, TAP-it dhe kontributeve në Shqipëri.
Lëre të aktivizuar për pagë të plotë. Çaktivizoje vetëm për raste part-time/pro-rata që trajtohen ndryshe në listëpagesë.
Vlerësim DIVAzbritje vjetore të mundshme
Këto zbritje zakonisht kërkohen në deklaratën vjetore nga familjari i kualifikuar. Shpenzimet e arsimit llogariten deri në 100 000 Lekë në vit.
Formula
Si del paga neto
Paga neto del duke zbritur nga bruto kontributet e punonjësit dhe tatimin mbi të ardhurat nga punësimi. TAP përdor zbritjen mujore 50,000 Lekë, 35,000 Lekë ose 30,000 Lekë sipas nivelit të pagës.
Baza TAP mujore
25 000 Lekë
Fasha TAP
13% mbi bazën pas zbritjes 35,000 Lekë
Baza sigurime shoqërore
60 000 Lekë
Baza sigurime shëndetësore
60 000 Lekë
Punëdhënësi
Kosto reale e punonjësit
Mbi pagën bruto, punëdhënësi paguan 15% sigurime shoqërore deri në tavanin 186 416 Lekë dhe 1.7% sigurime shëndetësore mbi pagën bruto.
Sigurime shoqërore punëdhënës
9000 Lekë
Sigurime shëndetësore punëdhënës
1020 Lekë
Kontribute punëdhënësi
10 020 Lekë
Vjetore
Efekti i mundshëm në DIVA
Zbritjet për fëmijë dhe arsimin mund të ulin bazën vjetore të tatueshme kur plotësohen kushtet. Kjo pjesë jep vetëm një vlerësim orientues për rimbursim ose ulje tatimi.
Zbritje shtesë vjetore
0 Lekë
Tatim pas zbritjeve
39 000 Lekë
Rimbursim i vlerësuar
0 Lekë
Shembuj
Tabela bruto-neto për paga të zakonshme
Paga bruto
Neto
Ndalesa punonjës
Kosto punëdhënësi
TAP
50 000 Lekë
44 400 Lekë
5600 Lekë
58 350 Lekë
0 Lekë
60 000 Lekë
50 030 Lekë
9970 Lekë
70 020 Lekë
3250 Lekë
80 000 Lekë
64 540 Lekë
15 460 Lekë
93 360 Lekë
6500 Lekë
100 000 Lekë
79 700 Lekë
20 300 Lekë
116 700 Lekë
9100 Lekë
150 000 Lekë
117 600 Lekë
32 400 Lekë
175 050 Lekë
15 600 Lekë
200 000 Lekë
156 790 Lekë
43 210 Lekë
231 362 Lekë
22 100 Lekë
300 000 Lekë
232 090 Lekë
67 910 Lekë
333 062 Lekë
45 100 Lekë
Çfarë përfshin llogaritësi i pagës?
Llogaritësi mbulon tre skenarët kryesorë: kur dini pagën bruto, kur negocioni pagën neto dhe kur doni të kuptoni buxhetin total të punëdhënësit. Rezultati ndahet në sigurime shoqërore, sigurime shëndetësore, TAP, pagë neto dhe kosto totale.
Kur ndryshon rezultati?
Rezultati ndryshon kur paga kalon pragjet e TAP-it, kur paga tejkalon tavanin e sigurimeve shoqërore ose kur rasti i punësimit nuk është pagë e plotë standarde. Për deklarime finale, listëpagesa duhet verifikuar nga kontabilisti ose financa e kompanisë.
FAQ
Pyetje të shpeshta për pagën në Shqipëri
Sa është paga minimale neto në Shqipëri në 2026?
Me pagë bruto 50,000 Lekë, paga neto del rreth 44,400 Lekë në muaj, sepse mbahen 9.5% sigurime shoqërore dhe 1.7% sigurime shëndetësore, ndërsa TAP është zero.
A kanë tavan sigurimet shoqërore?
Po. Për vitin 2026, baza maksimale mujore për sigurimet shoqërore është 186,416 Lekë. Sigurimet shëndetësore llogariten mbi pagën bruto pa tavan të sipërm.
Çfarë paguan punëdhënësi mbi pagën bruto?
Punëdhënësi paguan 15% sigurime shoqërore mbi bazën e sigurueshme dhe 1.7% sigurime shëndetësore mbi pagën bruto. Këto shtohen mbi pagën bruto dhe formojnë koston totale.
A zbatohen zbritjet për fëmijë direkt në pagën mujore?
Zakonisht jo në listëpagesën mujore standarde. Zbritjet për fëmijë dhe shpenzime arsimi kërkohen në deklaratën vjetore kur plotësohen kushtet ligjore.
Menaxhoni faturimin dhe proceset e biznesit me easyPos
Përveç pagave, biznesi ka nevojë për faturim, magazinë, raporte dhe kontroll të përditshëm financiar. easyPos dhe easyInvoice mbulojnë proceset kryesore të biznesit në Shqipëri.
Mjetet e easyPos janë për informim dhe japin rezultate orientuese; nuk zëvendësojnë këshillën tatimore, ligjore apo financiare. Rezultatet varen nga të dhënat e vendosura dhe rregullat e përfshira në mjet. Përpara një deklarimi, pagese ose vendimi, verifikoni të dhënat me burimet zyrtare dhe një profesionist përkatës. Për këmbimin valutor, konfirmoni kursin dhe komisionet me bankën ose zyrën e këmbimit.